ナチュラル・ハーモニーの人事制度づくり① | ナチュラル・ハーモニー
object(WP_Term)[6579]
  public 'term_id' => int 72
  public 'name' => string 'ナチュラル・ハーモニーのこと' (length=42)
  public 'slug' => string 'naturalharmony' (length=14)
  public 'term_group' => int 0
  public 'term_taxonomy_id' => int 72
  public 'taxonomy' => string 'category' (length=8)
  public 'description' => string '' (length=0)
  public 'parent' => int 27
  public 'count' => int 2
  public 'filter' => string 'raw' (length=3)
  public 'term_order' => string '4' (length=1)
  public 'cat_ID' => int 72
  public 'category_count' => int 2
  public 'category_description' => string '' (length=0)
  public 'cat_name' => string 'ナチュラル・ハーモニーのこと' (length=42)
  public 'category_nicename' => string 'naturalharmony' (length=14)
  public 'category_parent' => int 27

きほん情報

ナチュラル・ハーモニーのこと

ナチュラル・ハーモニーの人事制度づくり①

2017.07.17

実はいま、ナチュラル・ハーモニーでは、
スタッフみんなで「人事制度」をつくっています。

部長も、平社員も、入社20年以上のベテランも、1年未満の新人も、
自分たちが働く会社を、お客さまにとって、社会にとって、
もちろん働く自分たちにとってより良い場にしていきたい、という想いから、
自ら手を挙げたスタッフたち18名で
「人事制度」を自らつくるプロジェクトを立ち上げました。

おそらく、普通の会社だったら「人事部」があって
きっと「人事のプロ」の方がいて、
色んな知見や経験から運営されてると思うのですが、
残念ながら弊社にはそんなスタッフはいません。

おそらく、普通の会社だったら外部の「人事コンサルタント会社」に頼んで
きっと「人事アドバイザー」みたいな方の言うとおりにすれば
最新の人事制度を導入できると思いますが、
はたしてわたしたちの目指すことと
世の中の最新の制度が合致するのかどうかが不明です。

なので、わたしたちは自分たちで一から考えることにしました。

ナチュラル・ハーモニーが目指す
「自然栽培流」の自然全体で調和した生き方、暮らし方、
そして働き方を実現するために。

検討過程で、きっと紆余曲折あると思いますが(笑)
この「みんなで対話を重ねながら、理想を目指した現実を作り上げていく」
というプロセスこそが、「自然栽培流」だとも思いますので、
社内のことで恐縮ですが、
皆さまの生き方にとって少しでもヒントになればと思い、
ときどきこちらでレポートさせていただきます。

よろしくお願いいたします。

★ナチュラル・ハーモニーの人事制度づくり②はこちら

★ナチュラル・ハーモニーの会社概要はこちら
★ナチュラル・ハーモニーの採用情報はこちら

関連記事

よく読まれている記事